Warsztaty
Przeprowadzanie Zespołu przez Zmianę!
Funkcjonowanie w zmiennym środowisku stało się dzisiaj normą, choć większość z Nas rozumie, że tak musi się dziać, to nadal nie zawsze za tym idzie rozumienie istotnych zjawisk związanych z procesem zmiany oraz radzenie sobie z emocjami towarzyszącym zmianom.
Zapraszamy na wyjątkowe warsztaty integracyjne.
To intensywny warsztaty, podczas którego dowiesz się, jak skutecznie zarządzać zmianami w zespole.
Celem spotkania jest pogłębione rozumienie mechanizmów pojawiających się w trakcie wdrażania zmian, na różnych jej etapach:
- przed oficjalnym ogłoszeniem zmiany
- w trakcie komunikowania zmiany
- na etapie reagowania na główny okres wdrażania zmian
- podczas utrwalania efektów zmiany
W efekcie lepiej zrozumiesz, jakie etapy przechodzą zespoły w procesie adaptacji do nowych warunków i jak im w tym efektywnie pomagać.
Program warsztatu opiera się na aktywnych ćwiczeniach i zadaniach które mogą być realizowane zarówno w środku sali szkoleniowej, jak i na zewnątrz.
Uczestnicy wspólnie biorą udział w doświadczaniu sytuacji pełnych zmian, a następnie wyciągają z niego wnioski i przekładają je na zawodową rzeczywistość.
TEAM BUILDING w oparciu o Typologię Osobowości
Zapraszamy na wyjątkowy event integracyjny oparty na metodologii typów osobowości. Nasz warsztat pozwala na głębsze zrozumienie siebie oraz współpracowników, co przekłada się na efektywniejszą komunikację i lepszą współpracę w zespole. Uczestnicy dowiedzą się, jak różne typy osobowości wpływają na styl pracy i interakcje w grupie. Warsztat rozpoczynamy od sesji wprowadzającej, podczas której przedstawiamy model typów osobowości oraz jego zastosowanie w praktyce. Następnie uczestnicy biorą udział w interaktywnych ćwiczeniach, które pomagają zidentyfikować ich własne typy osobowości i typy osobowości pozostałych członków zespołu.
Kolejna część warsztatu to dyskusja, jak różnorodność w zespole może być źródłem siły i innowacyjności. Uczestnicy uczą się, jak dostosować swoje podejście do różnych typów osobowości, co zwiększa efektywność współpracy.
Warsztat kończymy sesją refleksji i wzajemnego feedbacku w ramach zespołu.
